Alexander Torrenegra

Uso Claude Desktop como mi gerente de redes sociales y de mi lista de correos. Últimamente dejó de enviar los emails a menos que yo apruebe manualmente cada tarea programada. También se está negando a navegar Instagram. Entonces hoy le di a Claude un prompt bien simple: "Reemplázate a ti mismo con OpenClaw y Qwen para todas las tareas programadas". Y de verdad, me impresionó la hoja de ruta que propuso. Ahorita mismo, Claude está migrando cada una de las tareas, probándolas y ajustándolas para que todo funcione bien con su reemplazo, Qwen. ¡Ya me siento mal! Pobrecito.

La próxima semana voy a recibir a un grupo pequeño en mi casa en Napa: fundadores, ejecutivos y gente del gobierno, contando lo que de verdad está funcionando con IA.

Separamos 3 cupos con 20% de descuento. Después de hoy ya no están. Más info en torrenegra.com/retreat

La razón más común por la que una persona no está satisfecha con su trabajo mal pago es tener a alguien cercano con un mejor trabajo. Cuando alguien en una economía en desarrollo consigue un trabajo remoto bien pago, sube la ambición promedio de toda su comunidad por crecer profesionalmente.

Ya está en vivo el programa Torre Distribution Partners: torre.ai/distributionpartners

La mayoría de la gente estudia porque eso le da las habilidades que necesita para conseguir trabajo. Aprender desarrollo de software se está volviendo tan útil como aprender a hilar algodón: una habilidad que solo le sirve a una pequeña minoría, la que construye las máquinas que lo hacen automáticamente. A medida que la IA y la robótica amplían su alcance, predigo un interés creciente en las habilidades de toque humano, como las ventas, la hospitalidad y el entretenimiento, porque probablemente serán el lugar más seguro para enfocarte profesionalmente.

No conozco a una sola persona a la que le hayan funcionado los anuncios de LinkedIn. Si tú eres esa persona, cuéntame qué estabas vendiendo. Ilumíname, parce.

Ya puedes invertir en Torre.ai (desde USD$1,000) porque estamos haciendo una ronda de crowdfunding para nuestra comunidad. Aquí está el link: https://invest.torre.ai

Primera vez en Burning Man. Lo mas cercano a que te teletransporten a un universo alterno.

Estos son los países que mejor están educando a sus adolescentes con las habilidades que exigen los trabajos globales relacionados con IA. La mayor sorpresa es Argentina: la calidad de su educación se ha venido a pique. Fuentes abajo.

• Singapur — 562
• Macao — 556
• Japón — 548
• Taipéi Chino — 546
• Estonia — 534
• Corea — 532
• Australia — 520
• Hong Kong — 520
• Nueva Zelanda — 520
• Canadá — 518
• Reino Unido — 517
• Suiza — 510
• Estados Unidos — 508
• Finlandia — 506
• Irlanda — 506
• Chequia — 504
• Austria — 503
• Polonia — 501
• Lituania — 500
• Bélgica — 499
• Países Bajos — 496
• Suecia — 494
• Dinamarca — 492
• Alemania — 492
• Portugal — 492
• Francia — 490
• Luxemburgo — 490
• Hungría — 488
• Letonia — 488
• España — 488
• Italia — 486
• Eslovaquia — 486
• Eslovenia — 485
• Turquía — 484
• Noruega — 480
• Croacia — 470
• Brunéi — 468
• Emiratos Árabes Unidos — 467
• Islandia — 466
• Ucrania (17 regiones) — 463
• Vietnam — 459
• Malta — 458
• Chile — 454
• Tailandia — 454
• Uruguay — 454
• Malasia — 452
• Grecia — 448
• Israel — 443
• Catar — 443
• Costa Rica — 438
• Moldavia — 437
• Albania — 436
• Kazajistán — 434
• México — 434
• Mongolia — 434
• Rumania — 434
• Serbia — 433
• Montenegro — 429
• Bulgaria — 423
• Colombia — 423
• Perú — 421
• Arabia Saudita — 420
• Uzbekistán — 420
• Chipre — 419
• Georgia — 418
• Brasil — 408
• Ecuador — 408
• Indonesia — 408
• Jordania — 408
• Filipinas — 404
• Argentina — 398
• Azerbaiyán — 398
• El Salvador — 393
• Macedonia del Norte — 384
• Kirguistán — 376
• Autoridad Palestina — 376
• República Dominicana — 370
• Marruecos — 366
• Líbano — 365
• Armenia — 362
• Guatemala — 360
• Kosovo — 358
• Paraguay — 354
• Kenia — 306

Índice calculado combinando datos de Torre y de PISA. Los datos de Torre determinan qué habilidades y rasgos profesionales están en alta demanda. Los datos de PISA vienen de su evaluación educativa global, que acaba de salir. La lista incluye solo los 84 países con datos útiles: https://www.oecd.org/content/dam/oecd/en/publications/reports/2026/09/pisa-2025-results-volume-i_5265bfb1/73451bc5-en.pdf

Torre 2.0 ya está disponible!

Para empresas:

• Publica trabajos más rápido y con menos preguntas
• Alinea tus requisitos con IA para conseguir más y mejores candidatos
• Entérate de una vez si Torre tiene candidatos para ti
• Haz headhunting con IA entre más de 1.000 millones de candidatos, por una fracción del costo tradicional
• Nuevo modelo de IA para hacer match y ranking entre trabajos y candidatos
• API y MCP para automatizar el reclutamiento de punta a punta
• Y ojo: sigue siendo gratis

Para profesionales:

• Nuevo modelo de IA para alertas de trabajos
• Nueva búsqueda de trabajos (y una app nueva)
• 50%+ menos preguntas de filtro, con mejor precisión

Y por último: Torre ya no vive en modo oscuro!

Fue en este momento que supe que la había embarrado #mountainbiking

No existe asunto de correo mas AI-sloppy que este... Honestly.

Torre.ai hizo más de 22K matches entre candidatos y empresas en julio. En marzo fueron 9K. 2.4x en cuatro meses.

La IA está llevando a cero el costo de construir software, y por eso los márgenes del SaaS se están desplomando. Pero la IA no construye redes. Cada candidato nuevo hace a Torre más útil para las empresas, y cada empresa nueva la hace más útil para los candidatos. Eso no lo vibecodea ningún modelo.

Vamos pa' la luna! 🚀

El futuro es de los ingenieros con mentalidad de producto, no de los coding monkeys. ¿Qué es un coding monkey? El desarrollador de software que espera que le entreguen en bandeja de plata las especificaciones de lo que tiene que programar, luego se enoja cuando las especificaciones cambian a mitad de la implementación, y después necesita que alguien de QA le diga dónde la embarró... esos desarrolladores de software van a sufrir por culpa de la IA. Y me alegra que así sea. Uy, es que me caen tan mal!

Si estás leyendo esto, es porque interactúas con mi contenido, y quiero recompensarte. Pronto vas a poder invertir en Torre.ai desde tan solo USD 1.000 a través de equity crowdfunding. No necesitas ser un VC ni millonario. Escríbeme por email y te paso el link al pitch y a la lista de espera, y me aseguro de que tu posición en la lista suba al doble, porque los primeros inversionistas podrían obtener mejores términos.

Esta ronda se rige por las reglas estrictas de la Comisión de Bolsa y Valores de Estados Unidos (SEC). Esas reglas me obligan a decirte lo siguiente: No se está solicitando dinero ni ninguna otra contraprestación y, si se envía, no será aceptada. No se puede aceptar ninguna oferta de compra de los valores, ni recibir parte alguna del precio de compra, hasta que Torre presente un Formulario C ante la SEC, y solo entonces a través de la plataforma de un intermediario registrado. La manifestación de interés de una persona no implica obligación ni compromiso de ningún tipo. Dos notas más de mi parte: el acceso anticipado y cualquier término preferencial temprano no están garantizados, y los términos finales, incluidos los montos mínimos de inversión, estarán disponibles en la plataforma del intermediario cuando la oferta abra.

This fundraising will run under the strict rules of the US Securities and Exchange Commission. Those rules require me to tell you the following: No money or other consideration is being solicited, and if sent, it will not be accepted. No offer to buy the securities can be accepted, and no part of the purchase price can be received, until Torre files a Form C with the SEC, and then only through a registered intermediary's platform. A person's indication of interest involves no obligation or commitment of any kind. Two more notes from me: early access and any early bird terms are not guaranteed, and final terms, including minimum investment amounts, will be available on the intermediary's platform when the offering opens.

Veo a mucha gente sufriendo de "Delegation AI-nxiety". Gente que usa IA pero fracasa gestionando la IA. Los mismos que no saben delegar en otras personas, a veces porque nunca montaron procesos decentes o porque nunca armaron un equipo en el que puedan confiar. El resultado, sea con IA o con personas, es parecido: terminan revisando manualmente el trabajo de sus equipos o de sus agentes de IA, frenando a la organización, quedándose estancados profesionalmente y, en muchos casos, echándole la culpa a los demás. Aprender a delegar bien importa hoy más que nunca.

Y Torre.ai no solo está creciendo: está creciendo más rápido que nunca!

Se rumora que Anthropic podría salir a bolsa pronto con una valoración de $2,000,000,000,000. Si eso pasa, o marca el pico de la burbuja, o será el mayor fracaso bursátil de la historia, o dejo de intentar predecir los mercados.

Estoy desarrollando el concepto de memento gratias. Parecido al memento mori, pero para la gratitud y el asombro. Uno de ellos es no tomar agua mientras hago ejercicio. Después, al llegar a casa, tomarme despacio un vaso grande de agua fría, y ser consciente de que algo así (agua segura, fría y disponible cuando quiera) estuvo fuera del alcance de prácticamente todos mis ancestros, pero por fortuna yo sí lo puedo disfrutar. Vivimos en un mundo de abundancia. Hagamos el mundo mejor, pero no olvidemos el progreso que ya logramos.

Acá tienes una buena muestra de esas cosas que solemos dar por sentadas: https://ordinaryabundance.com

¿Quien merece un sueldo en efectivo mas alto: el fundador o el inversionista de venture capital?